Как заполнить раздел 6.8 в РСВ-1, если внешний совместитель был уволен и принят на основное место работы?

Comments

• Здравствуйте, KatyaSV 
  У вас должно быть так сказать два сотрудника, два раза заполнить раздел 6 на одного и того же сотрудника.
  В одном поставить галочку уволен и указать срок работы 01.10.2016 - 11.11.2016
  В другом указать срок работы 14.11.2016 - 31.12.2016
• shar19,  В данной статье говорят наоборот Как отразить периоды стажа уволенного и вновь принятого работника в форме РСВ-1? как же быть(
• KatyaSV, 
  попробуйте завести все-таки второго сотрудника, чтобы стаж не пересекался и у одного была галочка уволен
• Цитата: Прилагаю отчет проверки. Скажите что делать?

  У вас в стаже разрыв в 2 дня, программа контроля предупреждает вас именно об этом. Как я понимаю, у вас сотрудник уволен в пятницу 11-го, принят снова в понедельник 14-го, значит разрыв стажа - это правильно, и отчет нужно так и отправить. Предупреждение это не ошибка, это лишь предложение еще раз проверить эту ситуацию. Отчеты с предупреждениями прекрасно принимаются ПФР.
  Дата увольнения 11.11.2016 нигде в отчете не должна отражаться, т.к. на конец отчетного периода сотрудник не является уволенным.
  

  Цитата: В данной статье говорят наоборотКак отразить периоды стажа уволенного и вновь принятого работника в форме РСВ-1?как же быть(

  Слушать KEGу, она здесь главный эксперт по отчетности в ПФР.
  
  

  Цитата: У вас должно быть так сказать два сотрудника, два раза заполнить раздел 6 на одного и того же сотрудника.

  Цитата: попробуйте завести все-таки второго сотрудника, чтобы стаж не пересекался и у одного была галочка уволен

  shar19, Вы хоть раз в ПФР отчитывались? Похоже, что нет, иначе бы знали, что два раздела 6 на одного сотрудника будет уже не предупреждением, а ошибкой по дублированию СНИЛС.
• спасибо, буду знать
• ЛюдмилаП, Спасибо! Не буду исправлять отчет, отправлю с данным предупреждением!  💐