Налоги с заработной платы работника-иностранца, работающего удаленно
Добрый день!
Собираемся заниматься разработкой веб-сайтов. Для этого хотим привлечь по трудовому договору гражданина Украины (он программист), который, территориально находясь у себя, будет выполнять работу удаленно. В РФ он въезжать не будет. В связи с этим возникает вопрос по налогообложению его заработной платы: должны ли мы удерживать с его ЗП НДФЛ, а так же взносы в фонды?
С работниками – иностранцами никогда не сталкивалась, а тем более, когда этот работник трудится удаленно, не находясь на территории РФ 🤔
Заранее спасибо!
Собираемся заниматься разработкой веб-сайтов. Для этого хотим привлечь по трудовому договору гражданина Украины (он программист), который, территориально находясь у себя, будет выполнять работу удаленно. В РФ он въезжать не будет. В связи с этим возникает вопрос по налогообложению его заработной платы: должны ли мы удерживать с его ЗП НДФЛ, а так же взносы в фонды?
С работниками – иностранцами никогда не сталкивалась, а тем более, когда этот работник трудится удаленно, не находясь на территории РФ 🤔
Заранее спасибо!
Comments
-
Цитата: Добрый день!Собираемся заниматься разработкой веб-сайтов. Для этого хотим привлечь по трудовому договору гражданина Украины (он программист), который, территориально находясь у себя, будет выполнять работу удаленно. В РФ он въезжать не будет. В связи с этим возникает вопрос по налогообложению его заработной платы: должны ли мы удерживать с его ЗП НДФЛ, а так же взносы в фонды?С работниками – иностранцами никогда не сталкивалась, а тем более, когда этот работник трудится удаленно, не находясь на территории РФ 🤔Заранее спасибо!
Добрый день.
Нет, НДФЛ тут не будет - при условии, что программист предоставит Вам официальное подтверждение того, что он является налоговым резидентом Украины. Это предусмотрено ст. 22 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Украины от 08.02.1995
"Об избежании двойного налогообложения доходов и имущества и предотвращении уклонений от уплаты налогов".
А вот страховые взносы - уточните, пожалуйста, на какой срок будет заключен трудовой договор. -
Александр, пока не ясно какой будет с ним заключен трудовой договор (бессрочный или на конкретный срок). Если Вам не сложно, поясните, пожалуйста, ситуацию со страховыми взносами в этих обоих случаях.
-
Цитата: Александр, пока не ясно какой будет с ним заключен трудовой договор (бессрочный или на конкретный срок). Если Вам не сложно, поясните, пожалуйста, ситуацию со страховыми взносами в этих обоих случаях.
Добрый день.
Ох, извините, попутал я Вас...
В Россию он въезжать не будет, то есть он не будет даже временно пребывающим на территории РФ.
Значит, согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" он вообще не будет застрахованным лицом по обязательному пенсионному страхованию, взносов не будет.
Кроме того, он не будет застрахованным также по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") и по обязательному медицинскому страхованию (ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации").
А вот взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний будут, т.к. работник все же будет застрахованным лицом, как это ни парадоксально (ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Так что будут взносы только по травматизму.
